1、產品部主管
1)男，28-40歲，國家統招營銷或管理類相關專業本科或以上學歷，能夠熟練操作辦公軟件。
2)２年以上相關產品研發經驗，熟悉國內外美發主流開發商的產品和發展狀況；
3)能夠研究產業發展方向，協助定義新產品并制定產品研發方案。
4)能夠進行成本分析和資源分析，定義產品發展方向，為公司提供產品發展計劃和概念，提出該產品的實施方案。
5)考慮問題有一定高度，有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力；
6)穩重但不失活躍，具有較強的溝通能力
【聯系方式】
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2、市場開發主管
1)男，28-35歲，國家統招營銷或管理類相關專業本科或以上學歷，能夠熟練操作辦公軟件。
2)五年以上消費品行業同等職位經驗，曾有良好的業績表現或成功案例，具化妝品行業、美發行業工作經驗優先。
3)對市場具敏銳的洞察、分析、判斷能力；善于市場分析，熟練掌握與運用“STP戰略、4P、4C、營銷計劃”等營銷理論與工具；能獨立制定公司營銷策略、市場營銷計劃、市場定位、推廣計劃、招商策劃。
4)有較強的文案功底，擁有良好的媒介資源和公共關系者優先；
5)對營銷策戰略、策略和人力資源配置與調整具有系統的分析思維和較強的組織推進能力。
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3、市場部市場推廣專員
1)男/女，28-30歲，全日制廣告、新聞、傳播、市場營銷等專業大專以上學歷。熟練應用操作辦公軟件，有較高的辦公效。
2)對市場營銷工作有深刻理解；有很強的市場推廣設計和執行能力。
3)熟悉市場推廣的渠道并能與公司實際情況結合進行推廣途徑的組合選擇。有媒體資源者優先考慮。
4)具有調查公司產品和競爭對手產品在市場上的銷售情況，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告的良好能力。
5)能圍繞公司運行情況擬訂市場策劃及宣傳計劃方案，制定營銷、產品、形象等企劃案，并與銷售、生產部門共同實施。
6)有終端市場促銷活動策劃、組織及推廣實施工作經驗。
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4、渠道支持主管
1)男/女，28-30歲，全日制廣告、新聞、傳播、市場營銷等專業大專以上學歷。熟練應用操作辦公軟件，有較高的辦公效。
2)熟悉美發或或妝品行業渠道規劃與設計，有2年以上同崗性質工作經驗。
3)對渠道建設與規劃有自己的見解，能夠結合公司渠道規劃提供相關的渠道完善、渠道創新和渠道培訓支持。
4)能夠保證公司渠道運作的規范和正常運行。
5)能夠為公司各渠道提供相關的人員、技能和宣導培訓。
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5、市場部文案
1)男/女，25-30歲，全日制廣告、新聞、傳播、中文、財經等專業大專以上學歷。熟練應用操作辦公軟件，有較高的辦公效率。
2)2年以上快速消費品行業、廣告公司文案、媒介專員工作經驗；具化妝品、美發產品工作經驗優先。
3)具創意性思維、良好的文字功底與語言組織協調能力，可獨立撰寫文案、軟文及相關新聞稿件的撰寫。
4)具備一定的市場分析、判斷能力，消費者心理、競爭對手信息分析能力；
5)視野開闊、領悟力強、思路清晰、反應敏捷；具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性思維、富專業的見解；對廣告具有良好的創作能力與審美觀；能制定媒體推廣規劃、有一定的媒體資源、能夠整合媒體資源。
6)具良好的溝通協調能力、團隊協作能力；積極主動、認真負責、細心，能勝任快節奏的工作。
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6、行政人事經理
1)男/女，28-40歲，全日制人力資源管理、經濟管理、勞動經濟等專業大專以上學歷。
2)熟悉OA辦公系統，熟練應用操作辦公軟件，有較高的辦公效率。
3)熟練運用人力資源管理的六大模塊或其中三塊以上的管理手法。
4)5年以上行政人事管理經驗，3年以上經理崗位經驗。
5)有規范化企業運作經驗者優先考慮。
6)要求責任心強！
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7、銷售經理
1)男/女,25-35歲,市場營銷、經濟類、精細化工類大專以上學歷，熟練電腦操作。
2)三兩年以上銷售推廣工作經驗，對客戶的開發/管理/服務/維護有經驗，曾有良好的業績表現；熟悉化妝品終端市場，有美發行業銷售經驗者優先。
3)有良好的銷售技能與溝通談判能力，對銷售、市場有一定的分析判斷能力。
4)具有銷售部門管理能力，能夠做到合理的團隊構建和培訓，帶領團隊完成公司業績目標。
5)積極進取、勤奮敬業，目標感強，善于合理地統籌安排各項銷售管理和客戶跟進工作。
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8、終端業務員：多名
1)男/女,24-35歲,高中及以上學歷，熟練電腦操作。
2)具兩年以上銷售推廣工作經驗，對客戶的開發/管理/服務/維護有經驗，曾有良好的業績表現；熟悉化妝品終端市場，有美發行業銷售經驗者優先。
3)有良好的銷售技能與溝通談判能力，善于電話行銷與面對面的溝通談判；對市場有一定的分析判斷能力和較強的響應能力。
4)思路清晰嚴謹，積極進取、勤奮敬業，有親和力和良好的服務意識。
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